In onze ideale wereld heeft elke werknemer perspectief op arbeid. Zo voorkomen we structureel langdurige uitval.
De arbodienst speelt hierbij een proactieve rol, zowel door preventieve gezondheidszorg, als door het signaleren en aanpakken van risico’s op verzuim. Het uiteindelijke doel is het waarborgen van een gezonde, veilige en productieve werkomgeving.
Gezondheidsadvies en begeleiding
De arbodienst beoordeelt de werkplek en werkgerelateerde factoren die mogelijk bijdragen aan fysieke of mentale klachten.
Vroege signalering van gezondheidsproblemen
Door middel van preventieve medische onderzoeken of vragenlijsten kunnen gezondheidsproblemen vroegtijdig worden opgespoord.
Advies over werkaanpassingen
De bedrijfsarts kan aanbevelingen doen voor aanpassingen in de werkomgeving, taken of werktijden om overbelasting te voorkomen.
Mentale gezondheid ondersteunen
De arbodienst signaleert en adviseert bij werkdruk en stress-gerelateerde klachten. Dit kan variëren van doorverwijzing naar psychologische hulp tot het geven van praktische adviezen om stress op de werkvloer te verminderen.