Een aan de bedrijfsarts voorbehouden taak is het verrichten van medische keuringen om te beoordelen of werknemers een bepaalde functie kunnen gaan verrichten dan wel mogen blijven verrichten. Voorbeelden in dit kader zijn de periodieke keuringen van de vrachtwagenchauffeur, de treinmachinist en de piloot. Maar ook bij politie en brandweer komen aanstellingskeuringen en periodieke herbeoordelingen voor.
Toch zijn aanstellingskeuringen een uitzondering. In principe mag er geen aanstellingskeuring verricht worden. Alleen indien een beroep een risico vormt voor de gezondheid van derden (bijvoorbeeld de vrachtwagenchauffeur die een ongeval kan veroorzaken) of voor de persoon die het werk uitvoert (de brandweerman) mag een aanstellingskeuring en een periodieke keuring worden uitgevoerd. In alle gevallen van aanstellingskeuringen en periodieke verplichte keuringen hebben werkgever en personeelsvertegenwoordiging vooraf afspraken gemaakt over de inhoud van deze keuring. En bij iedere keuring beslist de bedrijfsarts of deze voldoet aan de wettelijke eisen en vorm krijgt volgens de richtlijnen.
De keuring kan zowel door een werkgever als door een werknemer worden aangevraagd.
Dienstverlening Obra
De bedrijfsartsen van Obra adviseren over de inhoud van de keuring op basis van het functieprofiel. Ook voert Obra de keuringen uit.