Obra voor werkgevers
Obra helpt werkgevers bij het opstellen en uitvoeren van hun inzetbaarheidsbeleid. Met als doel een gezonde en veilige werkomgeving, waardoor verzuim beperkt is.
betrokken bij inzetbaarheid van 1,2 miljoen werknemers
400 grote werkgevers
Duurzame inzetbaarheid
Obra gelooft dat iedere werknemer perspectief op arbeid moet hebben. Dit wil zeggen dat zij in staat zij, rekening houdend met individuele beperkingen, hun eigen inkomen te verdienen.
Voor de werkgever is dat van belang om de toerekening van verzuim-en arbeidsongeschiktheidskosten te verlagen, maar zeker ook om als organisatie toegevoegde waarde te kunnen (blijven) leveren.
Daarom staat duurzame inzetbaarheid bij ons centraal. In alles wat we als arbodienst doen, focussen we ons daarop.
Onze verzuimaanpak
Verzuimbegeleiding door Obra betekent dat we elke werknemer een passende aanpak bieden, want voor niemand geldt hetzelfde ‘recept’. Zo kijken onze specialisten naar de factoren die van invloed zijn bij het verzuim. En hoe we die factoren kunnen beïnvloeden. We kijken naar de mogelijkheden, in plaats van de beperkingen. We denken mee over alternatieven en passend werk.
Arbodiensten voor werkgevers
Naast de medische begeleiding van verzuimende werknemers voert Obra de volgende arbodiensten uit:
Onze belofte
Wij bieden u een structurele en effectieve aanpak van het verzuim. We gaan niet voor snel herstel maar voor duurzame werkhervatting.
Effectief
Zo snel mogelijk achterhalen de taakgedelegeerden van Obra de oorzaak van het verzuim. De begeleiding wordt hierop afgestemd, waardoor deze effectiever wordt.
Compliant
De Robidus casemanager zorgt dat de regelgeving wordt nageleefd, inclusief een juiste vastlegging.
Transparant
U kunt de voortgang van de re-integratie van uw werknemer(s) volgen via het Verzuim Services Leidinggevendenportaal.
Obra werkt op basis van taakdelegatie.
Om effectiviteit te kunnen handelen, werken onze professionals op basis van taakdelegatie.
Hierdoor hoeft de bij verzuim de zieke werknemer niet lang te wachten op een consult.
En is er capaciteit om te werken aan de verzuimrisico’s binnen uw organisatie.
