Voorwaarden taakdelegatie

Taakdelegatie is het niet structureel herverdelen van taken die in opdracht en onder toezicht worden uitgevoerd, waarbij de eindverantwoordelijkheid blijft bij de delegerende professional.

In de bedrijfsgezondheidszorg betekent dit dat bedrijfsartsen bepaalde taken kunnen delegeren naar andere functionarissen (niet-artsen). De bedrijfsarts die een andere functionaris vraagt een taak behorend tot zijn eigen (van de bedrijfsarts) deskundigheid en opdracht uit te voeren, delegeert deze taak. De bedrijfsarts kan delegeren mits aan een aantal voorwaarden is voldaan. Duidelijke kaders en condities zijn daarbij essentieel. Altijd geldt dat de bedrijfsarts eindverantwoordelijk is en hij daarom toezicht dient te houden tijdens de delegatie.

Hoe voldoet Obra aan de wettelijke voorwaarden genoemd in artikel 38 Wet BIG?

Vereiste van bekwaamheid

Alle taakgedelegeerden worden intern opgeleid en getoetst voor de taken die zij gedelegeerd krijgen.

Vereiste van toezicht/ tussenkomst

Alle artsen hebben de mogelijkheid het dossier waarvoor zij verantwoordelijke zijn te bekijken, sturen de gedelegeerden persoonlijk aan op inhoud en terugkoppeling en hebben de mogelijkheid tot overleg met de taakgedelegeerden.
Door middel van het ingerichte systeem en anderszins is er altijd mogelijkheid tot overleg.

Vereiste van opdracht

Er zijn duidelijke processen, werkinstructies met ieders rol uitgeschreven en er zijn door alle partijen getekende taakdelegatie overeenkomsten.

Vereiste van aanwijzing

In het systeem en proces is ingeregeld dat de artsen aanwijzingen kunnen geven aan gedelegeerden
De bedrijfsarts kan op dossierniveau aanwijzingen geven aan de taakgedelegeerde.